SNS（ソーシャルネットワーキングサービス）、ブログ、動画共有サイト、電子掲示板等に代表されるインターネットを利用してユーザーが情報を発信し、または相互に情報をやりとりするサービスをいいます。

当社は、ソーシャルメディアを適切に活用し、広くコミュニケーションを図ることにより、ステークホルダーのみなさまとの良好な関係を築くとともに、当社のブランドイメージや価値の向上に努めます。
また、当社およびその役職員は、ソーシャルメディアの特性や影響を十分に理解し、不適切な姿勢や認識の下での利用により、当社のブランドイメージや信頼を損ない、ステークホルダーのみなさまにご迷惑をおかけすることのないよう適切な情報発信に努めます。

（１）情報発信や対応についての自覚と責任
インターネット上での情報発信は、不特定多数の利用者がアクセス可能であり、一度公開された情報は完全に削除することが困難であることを常に意識します。また、発信した情報が自身のみならず当社や第三者の評価に影響を及ぼし得ることを理解するとともに、相手の発言を傾聴する姿勢を持ち、責任ある行動をします。

（２）法令・社会規範・社内ルールの遵守
ソーシャルメディアの利用・情報発信は、関連する法令、社会規範および当社の就業規則その他の社内ルールを遵守した上で行います。

（３）第三者の著作権・名誉等の権利侵害行為の禁止
第三者の著作権、商標権その他の知的財産権を侵害する行為、誹謗中傷その他の名誉・信用を毀損する行為、プライバシーを侵害する行為その他第三者の権利を侵害する行為を行いません。

（４）秘密情報およびステークホルダーのみなさまの保護
業務上知り得た機密情報、社外秘情報、個人情報および当社の未公表の重要情報等をソーシャルメディア上で公開しません。また、ステークホルダーのみなさまに関する非公開情報や個人情報等を、正当な権限または当該当事者の許可なく公開しません。

（５）正確な情報発信と誤りへの対応
情報を発信する際は、その内容の正確性に十分注意します。発信した情報に誤りや不適切な内容があることが判明した場合は、必要に応じて社内の関係部署へ報告・相談し、速やかに訂正その他必要な対応を行います。

（６）日常業務における責務の遂行
ソーシャルメディアの利用や情報発信により、自身の業務に支障をきたしたり、第三者の仕事や生活を妨害したりすることのないよう行動します。

＜ステークホルダーのみなさまへ＞
当社の役職員が個人のアカウントで行う情報発信は、必ずしも当社の公式発表・見解を表すものではありません。
当社の公式な発表・見解については、当社Webサイトおよび当社が公式アカウントとして指定するソーシャルメディア等を通じて発信します。